nuestro programa

abrimos oportunidades a jóvenes con mucho potencial

Después de una convocatoria abierta y un riguroso proceso de selección, las jóvenes admitidas en Laboratoria reciben 6 meses de formación en desarrollo web y desarrollo personal. El resultado es una transformación. Jóvenes listas para empezar su carrera en el sector digital, mejorando su futuro y el de sus familias.

+75%

de nuestras coders consiguen empleo después de egresadas

3.0x

de crecimiento en sus ingresos salariales

¿CÓMO LO LOGRAMOS?

con una buena selección, formación, colocación y algo más

Con la práctica hemos aprendido que hay 5 factores determinantes para tener un gran impacto en Laboratoria (además de la pasión y compromiso de todo nuestro equipo de trabajo)

  • 1. Un riguroso proceso de selección.

    Identificamos jóvenes con potencial de aprender desarrollo web, por medio de exámenes de razonamiento lógico y comprensión, evaluaciones socio emocionales, y una semana de pre-admisión donde reciben las primeras clases y confirmamos su interés por el mundo tech. 1 de cada 4 postulantes ingresan al programa.

  • 2. Una "curricula" que responde al mercado.

    Trabajamos de cerca con las empresas top locales y empresas en Silicon Valley para enseñar lo que más pide el mercado. Actualmente estamos expandiendo nuestro programa de 6 meses a 2 años. A los 6 meses las estudiantes empiezan a trabajar como "front end web developers" y continuarán estudiando con nosotros hasta ser "JavaScript full stack developers".

  • 3. Desarrollo personal e involucramiento de familiares

    Nuestro programa incluye talleres para fortalecer las habilidades blandas más importantes para el trabajo y remover barreras para el aprendizaje. También involucramos mucho a los padres y familiares para asegurar que apoyen a las estudiantes durante las exigencias programa y el trabajo.

  • 4. Nuestro "Agile classroom" (Salón ágil)

    En Laboratoria traemos los principios "Agile" al salón de clases. Las estudiantes aprenden en "squads" (grupos) con coaches y las lecciones se cubren en períodos cortos llamados "Sprints" con frecuentes retrospectivas. Con "Agile" las estudiantes son más responsables de su aprendizaje y los profesores llegan a conocerlas mucho más de cerca, acelerando su aprendizaje. Si quieres saber más sobre nuestro "Agile Classroom" lee en nuestro blog.

  • 5. Conexión con los mejores trabajos

    Después de conocer a nuestras estudiantes a profundidad, solo conectamos con trabajos a aquellas listas para trabajar (la mayoría). Las conectamos con las mejores oportunidades dentro de nuestra red de +400 empresas empleadoras, las preparamos para las entrevistas y las apoyamos de cerca en sus primeros años de trabajo.

UNA FORMACIÓN INTEGRAL

Desarrollo web + desarrollo personal

Nuestras estudiantes obtienen los fundamentos de "desarrollo web front-end", adquiriendo un nivel avanzado en maquetación responsible,un nivel intermedio en herramientas de productividad y un nivel básico en lenguajes de programación y manejadores de contenido. También aprenden a investigar y ser autodidactas, lo cual es fundamental en la industria digital.

La educación técnica la complementamos con una curricula de desarrollo personal. Trabajamos con psicólogos a tiempo completo para identificar y fortalecer en nuestras estudiantes las competencias socio-emocionales fundamentales para rendir bien en el curso y posteriormente en su trabajo.

EMOTIONAL INTELLIGENCE SELF-AWARENESS & SELF-ESTEEM LEADERSHIP CREATIVITY PROFESSIONAL SKILLS