¡Buscamos un(a) Brand Manager de Laboratoria!


En Laboratoria creemos que sumando fuerzas, podemos lograr que América Latina tenga una economía digital diversa, inclusiva y competitiva, que genere oportunidades para todas las personas. Por eso, identificamos a mujeres con muchísimo potencial que no han podido acceder a educación de calidad y les damos la oportunidad de comenzar una carrera en tecnología. Lo hacemos por medio de nuestro bootcamp, dirigido a su aprendizaje, y por medio de nuestros servicios para empresas, donde las invitamos a contratar talento de Laboratoria o a formarse con nuestros programas de Corporate Training, que aceleran la transformación digital de las empresas y abren más puestos de trabajo para nuestras egresadas.

Empezamos en el 2014 en Perú y ya contamos con 5 sedes en Lima, Santiago, São Paulo, Ciudad de México y Guadalajara. Cerramos el 2018 con más de 1000 egresadas y más de 700 colocadas en trabajos increíbles, que han triplicado sus ingresos en promedio. También hemos construido relaciones con más de 400 empresas como Everis, Accenture, IBM, Scotiabank, Walmart Technologies, Engie y P&G, que han contratado egresadas de Laboratoria o servicios de Corporate Training.

Todo esto ha sido posible gracias al esfuerzo de nuestras estudiantes y de cada Laboratorian, que entregan todas sus energías para aprender en equipo cómo hacer lo que hacemos cada vez mejor. ¿Te gustaría sumarte?


Lo que harías:

  • Liderar nuestras comunicaciones. Como Brand Manager de Laboratoria te encargarás de ser el/la principal gestor(a) de las comunicaciones y acciones de marca hacia las distintas audiencias de la sede de Lima.
  • Atraer a las mejores postulantes. En Laboratoria tenemos una convocatoria continua y buscamos a mujeres con potencial para convertirse en talentosas desarrolladoras web o diseñadoras de experiencia de usuario. Para ello, deseamos que ejecutes la estrategia que se construye a nivel regional de convocatoria (con el equipo de Comunicaciones de las otras sedes), además de acciones locales.
  • Relaciones con nuestros principales “stakeholders”. Laboratoria es un gran movimiento, al que se suman estudiantes, empleadores, donantes, aliados tech, gobierno, personalidades, etc. Hay que mantenerles “enganchados” con reportes formales y una que otra sorpresa.
  • Contar historias. En Laboratoria tenemos mucho para compartir. Por eso, es importante que te apasione llegar a nuestras distintas audiencias a través de la elaboración de materiales escritos y/o audiovisuales de gran impacto.
  • Manejo de la prensa y medios de comunicación. Laboratoria ha despertado mucho interés de los medios y líderes mundiales, como el presidente Obama y Mark Zuckerberg. Te tocará coordinar con los medios de manera reactiva y proactiva para sacarle el máximo provecho a cada situación.
  • Redes sociales y medios de comunicación. Día a día, vas a poder construir nuestra marca en las redes y otros medios, para llegar a potenciales estudiantes y todas las personas u organizaciones interesadas en nuestro programa.
  • Manejo de eventos e invitaciones. Los principales eventos de Laboratoria en el año son el “Talent Fest”, donde las empresas conocen a nuestras estudiantes; y “las graduaciones”, donde las estudiantes de Laboratoria terminan el “bootcamp” de 6 meses y comienza su colocación laboral. Tendrás un rol protagónico organizando estos eventos. Además, te tocará liderar la participación de Laboratoria en eventos, conferencias o concursos en los cuales valga la pena asistir.

Lo que buscamos:

  • Actitud de hacer “awesome happen”. En Laboratoria hay muchísimo por hacer. Nuestra visión es lograr que América Latina tenga una economía digital competitiva, diversa e inclusiva que genere oportunidades para todas las personas. Por ello, necesitamos gente que además de su trabajo del día a día, sea proactiva en sobrepasar las expectativas, traer nuevas ideas de gran impacto, mejorar lo que hacemos y lograr cosas increíbles.
  • Actitud “start-up”. Queremos contar con una persona proactiva, que tenga muchas ganas de apoyar en todo lo que esté a su alcance. Que se sienta cómodo con las pequeñas tareas y también con las grandes; que no tenga miedo de meter las manos en la masa; y que sea un “doer” total. También buscamos que tenga la capacidad de organizarse y colaborar con otros en un ambiente de incertidumbre.
  • Autonomía con orden y agilidad. Como hay tanto por hacer, necesitamos personas que puedan encargarse de grandes proyectos, liderando un equipo y reportando avances. No nos gusta “micromanage” a la gente. Nos gusta dejarlas libres, pero confiando en que vendrán a mostrarnos lo que van avanzando con orden, agilidad y excelencia. Nos apoyamos en herramientas como “trello” y “slack”.
  • Trabajo en equipo. Vas a ser parte del team de comunicaciones, trabajando con personas de distintos países. Debes poder comunicarte amigablemente con todas y todos.

En Laboratoria todo lo que hacemos está en línea con nuestra misión social de darle acceso a educación y trabajo en el mundo tech a mujeres con muchísimo potencial que no han podido hacerlo. Sin embargo, no vemos nuestro trabajo como caridad. Laboratoria es un emprendimiento social que busca la autosostenibilidad y para ello hay que asegurar la calidad. Por eso somos exigentes en nuestra selección, en nuestra formación y en nuestra colocación laboral. Por eso somos exigentes con nuestra gente también. Necesitamos gente que se motive por nuestra misión social, pero que no solo le ponga corazón a lo que hace, sino que también que use todas sus habilidades y conocimientos, para hacer Laboratoria cada vez mejor; para cumplir nuestro compromiso con las estudiantes y las empresas que contratan nuestro talento, e impactar el mundo que nos rodea.


    Antecedentes que nos encantaría que tengas:

    • Estudios en Marketing y/o Comunicaciones.
    • 1-2 años de experiencia en el mundo de marca y comunicaciones, en una empresa, una startup, en medios, una agencia o lo que sea.
    • Experiencia trabajando en emprendimientos y/o proyectos empresariales de rápido crecimiento.
    • Experiencia trabajando con equipos regionales.
    • Tener conocimientos de fotografía, grabación y edición de video.
    • La experiencia en el sector tech es un plus (contactos en el mundo tech, influencers, etc).
    • Si te consideras una persona que sabe escribir muy bien, y además tienes experiencia manejando un blog, ¡también es un plus!

    La posición está basada en nuestras oficinas en Lima. Para postular, por favor ingresa aquí.


    ¡Muchas gracias!