En Laboratoria creemos que todas las personas deberían tener acceso a buenas oportunidades de aprendizaje, donde puedan desarrollar todo su potencial. Somos conocidos por brindarle una carrera en el mundo tecnológico a mujeres en América Latina, pero nuestro propósito también implica cambiar el rostro de la industria que las recibe.

El producto Corporate Training se refiere a capacitaciones, la mayoría personalizadas, que hacemos para empresas que enfrentan la transformación digital. Somos una institución que cree en el talento y el potencial de las personas, y con estas capacitaciones les enseñamos a las empresas que el talento que tienen actualmente también tiene mucho potencial para enfrentar la transformación.

En tan solo 3 años, ya somos más de 80 personas en tres países y pronto seremos muchos más. Para llegar tan lejos como soñamos, necesitamos al mejor talento en nuestro equipo.

Lo que harías:

Como Gerente de Corporate Training de Laboratoria serás el/la encargado/a de implementar con excelencia este producto en el país, para continuar evangelizando a la industria, lo que finalmente generará más demanda por nuestro talento.

Dado que tu principal objetivo será inaugurar, implementar y escalar este producto en el país, tus funciones serán:

  1. Crear y desarrollar negocios para el producto “Corporate Training”. Tendrás KPIs trimestrales para cerrar negocios, por lo que tu experiencia en “business development” será clave para poder alcanzar las metas. Por ello, es muy importante que puedas tener un “networking” amplio en la industria del país, dado que ayudarás a dimensionar el mercado potencial, coordinar reuniones y vender el producto.
  2. Implementar la estrategia de crecimiento. Como parte del equipo de operaciones en la sede, contribuirás al diseño de Corporate Training junto con el área de producto. Eso implica experimentar con nuevas formas para escalar, como realizar campañas online en conjunto con el área de producto y comunicaciones, y distintas actividades y, eventos como los <L>talks.
  3. Dictar y coordinar la logística de las capacitaciones. Todos los “laboratorians” tenemos un “growth mindset”, y por ello creemos en “aprender a aprender”. Aprenderás más sobre nuestra cultura educativa y podrás dictar las capacitaciones para empresas, acompañado de un facilitador principal. Además, deberás coordinar y tener lista toda la logística que implica realizar estas capacitaciones; y siempre dando feedback al equipo de producto de cómo seguir mejorando estos cursos.
  4. Análisis y reportes. La data es uno de los principales assets de Laboratoria, por lo que es importante que seas analítica(o) y organizada(o) con ella. Cada acción que realices deberá tener una métrica relevante, para aprender rápidamente si es que estamos por buen camino. Hubspot será tu principal herramienta de trabajo, junto con otras que el equipo de M&E nos ayudarán a implementar para poder armar un modelo predictivo de ventas.

Lo que buscamos:

  1. Actitud de hacer “awesome happen”. En Laboratoria hay muchísimo por hacer. Para lograrlo, necesitamos gente que no solo siga instrucciones, sino que sea proactiva en sobrepasar las expectativas, traer nuevas ideas de gran impacto, mejorar lo que hacemos y lograr cosas increíbles.
  2. Autonomía con orden y agilidad. Como hay tanto por hacer, necesitamos personas que puedan encargarse de grandes proyectos, liderando un equipo y reportando avances. No nos gusta “micromanage” a la gente. Nos gusta dejarlas libres, pero confiando en que vendrán a mostrarnos lo que van avanzando con orden y agilidad, apoyándose en herramientas como “trello” y “slack”.
  3. Trabajo en equipo. Vas a ser parte del team de Corporate Training, trabajando con personas de distintos países, e implementando la estrategia regional del producto. Debes poder comunicarte amigablemente con todos, siempre tratando de aportar con ideas y nuevos insights sobre el producto. Trabajarás de la mano con el City Director, Job Placement Manager y Communication Manager de tu sede para poder implementar la estrategia y acciones de la mejor manera posible.
  4. Sentido social, sin perder la obsesión por la calidad. Somos un emprendimiento social que busca hacer un impacto en el mundo; sin embargo, no vemos nuestro trabajo como caridad. Laboratoria busca la autosostenibilidad y para ello hay que asegurar la calidad de todos los productos que entregamos, razón de más para que seamos muy exigentes con nuestra gente también. Necesitamos personas que se motiven por nuestro propósito, pero que no solo le ponga corazón a lo que hace, sino que también use todas sus neuronas, para hacer Laboratoria cada vez mejor, para cumplir nuestro compromiso con las estudiantes y las empresas, e impactar el mundo que nos rodea.
  5. Tus antecedentes:
    • +6 años de experiencia trabajando en la industria como líder en áreas de producto, marketing o innovación.
    • Experiencia trabajando en emprendimientos y/o proyectos empresariales de rápido crecimiento, bajo metodologías ágiles o de innovación.
    • Tener un nivel de inglés avanzado, dado que te comunicarás en este idioma en muchas ocasiones.
    • Tener conocimientos en el uso de herramientas como Instapage, Wix, Zapier, Hotjar, es un plus!

La posición está basada en nuestra oficina en Ciudad de México. Para postular, ¡ingresa aquí!

¡Muchas gracias!