En Laboratoria creemos que la educación debería evolucionar tan rápido como el mundo tecnológico. Las personas deberían recibir las habilidades que verdaderamente necesitan para su futuro profesional (donde los trabajos más demandados están en el mundo tech) y las empresas deberían contar con talento realmente capacitado para impulsar su innovación digital. Esto aún está lejos de suceder. Hay un gap enorme entre la educación y el trabajo que lleva a que millones de jóvenes no desarrollen su potencial y muchísimas empresas no consigan talento. Las más afectadas son las mujeres, pues son quienes hoy en día se alejan más de carreras y trabajos tecnológicos, por simples estereotipos o falta de recursos.

En Laboratoria queremos cambiar esta realidad. El mundo tecnológico es fascinante, y no debería ser exclusivo, ni de un solo género. En poco más de 3 años, ya hemos capacitado a más de 560 jóvenes en Perú, México y Chile como desarrolladoras web o diseñadoras UX. nuestra tasa de empleabilidad es superior al 80% y las empresas que contratan a nuestras egresadas (como Everis, Accenture, IBM, Thoughtworks o Scotiabank) están altamente satisfechas con su desempeño. Además, colocando talento junior en las empresas, nos hemos dado cuenta que tenemos un gran rol que jugar en impulsar la transformación digital de muchas compañias, capacitando también a sus líderes para ayudarlos a innovar en digital y así abrir más puestos de trabajo para nuestras estudiantes. En un año ya hemos capacitado a más de 400 líderes empresariales, obteniendo interesantes ingresos para nuestro programa base.

Todo esto lo hemos logrado gracias a un equipo increíble al cual podrías sumarte si te interesa este reto.

Lo que harías:

Como Gerente de Comunicaciones de Laboratoria en Perú serás el/la encargado/a de construir el posicionamiento que queremos en el país, gestionando todas las comunicaciones y eventos, para atraer a nuestras dos grandes audiencias: postulantes y empresas. Estas serán tus principales responsabilidades en el día a día:

  • Atraer a las mejores postulantes. En Laboratoria tenemos una convocatoria continua, donde invertimos en atraer a postulantes al bootcamp que ofrecemos dos veces al año. Aquí trabajarás con un equipo regional y contribuirás con ideas locales para conseguir más y mejores postulantes online y offline.
  • Ejecución de eventos. A lo largo del año, organizamos varios eventos para estudiantes y empresas. Los principales son los “Talent Fest”, donde las empresas conocen a nuestras estudiantes, “las graduaciones” y los “Laboratoria Talks”, donde invitamos a líderes empresariales a “mini ponencias/paneles” sobre los cursos corporativos que ofrecemos. Serás responsable de la convocatoria, ejecución y comunicación de estos eventos propios de Laboratoria. Además, también te tocará planificar y comunicar la participación de speakers de Laboratoria en eventos externos.
  • Generación de contenido y manejo de redes sociales. En Laboratoria hacemos mucho y comunicamos muy poco. Esto es algo que queremos mejorar significativamente en el 2018 con blogs más activos para estudiantes y para empresas. Tú serás responsable de crear y ejecutar un calendario de contenidos para Perú, de generar o conseguir esos contenidos (pues tú y otras personas de Laboratoria escribirán blogs), de difundir esos contenidos y analizar sus resultados para ir mejorando nuestras prácticas. Para ello, trabajarás de la mano con nuestro equipo regional de marca.
  • Relación con nuestros principales aliados. Laboratoria es un gran movimiento, en el cual se suman grandes aliados como donantes, partners tech, gobierno, personalidades, etc. Hay que mantenerlos “enganchados” con diferentes recursos como visitas a Laboratoria, newsletters, invitaciones a eventos, etc. Tú serás responsable de ejecutar estos vehículos de “enganche” en Perú, con el apoyo de nuestra VP Regional de Partnerships.
  • Manejo de la prensa y medios de comunicación. Laboratoria ha despertado mucho interés de los medios y líderes mundiales, como el presidente Obama y Mark Zuckerberg. Te tocará coordinar con los medios de manera reactiva y proactiva para sacarle el máximo provecho a cada situación. Será muy importante tu iniciativa para identificar los medios y eventos donde Laboratoria pueda estar presente y conseguir oportunidades. Además, deberás mantener al día nuestra librería de prensa con las principales apariciones en medios y recursos para medios que quieran crear contenidos sobre nosotros.

Lo que buscamos:

  • Actitud emprendedora para hacer que las cosas sucedan. Laboratoria es un emprendimiento. A diferencia de una corporación, en Laboratoria no hay muchos proceso definidos, ni guías detalladas, ni recursos abundantes para hacer las cosas. Tampoco hay un “scope” de trabajo cerrado para cada quien. La mayoría del tiempo nos toca hacer cosas dentro del enfoque de nuestro rol, pero a veces también nos toca echar una mano en otras áreas, más “senior” o más “junior” a las que normalmente nos tocaría hacer. Esto puede agobiar a algunas personas. Para otras, más bien puede ser fascinante, pues te da más espacio para crear, innovar y aprender. Si te inclinas más a lo segundo, Laboratoria podría ser para tí.
  • Autonomía con orden y agilidad. Como en Laboratoria aún hay tanto por hacer, necesitamos personas que puedan encargarse de un proyecto o producto de forma autónoma, con un equipo y reportando avances a su manager. No nos gusta “micromanage” a la gente. Nos gusta dejarlas libres, pero confiando en que vendrán a mostrarnos lo que van avanzando con orden y agilidad, apoyándose en herramientas como “trello” y “slack”.
  • Trabajo en equipo. Vas a tener a tu cargo a una pasante de comunicaciones. Además, trabajarás de la mano de varias personas a nivel local y regional en diferentes locaciones. Por eso tienes que tener una excelente capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios de manera presencial o remota.
  • Sentido social, sin perder la obsesión por la calidad. En Laboratoria todo lo que hacemos está en línea con nuestra misión social de darle acceso a educación y trabajo en el mundo tech a mujeres con limitaciones económicas y muchísimo potencial. Sin embargo, no vemos nuestro trabajo como caridad. Laboratoria es un emprendimiento social que busca la autosostenibilidad y para ello hay que asegurar la calidad. Por eso somos exigentes en todo lo que hacemos y apuntamos a la excelencia. Necesitamos gente que se motive por nuestra misión social, pero que no solo le ponga corazón a lo que hace, sino que también use todas sus neuronas, para hacer Laboratoria cada vez mejor, para cumplir nuestro compromiso con las estudiantes y las empresas que contratan nuestros servicios e impactar el mundo que nos rodea.

Antecedentes que nos encantaría que tengas:

  • Más de tres años de experiencia en el mundo de marca y comunicaciones, en una empresa, una startup, una agencia (o lo que sea).
  • Experiencia trabajando en emprendimientos y/o proyectos empresariales innovadores que hayan cambiado el status quo de la empresa.
  • Conocimientos y ganas de aprender más y más de áreas de marketing digital (generación de contenidos, SEO, blogging, redes sociales, analítica, etc).
  • Nociones de producción y edición de videos y de diseño gráfico para hacer tú mismo o dirigir a personas que te apoyen en esto.
  • Experiencia trabajando con equipos regionales.
  • La experiencia en el sector tech es un GRAN PLUS (trabajo en startups exitosas/empresas digitales, contactos en el mundo tech, capacitaciones, etc).
  • Manejo avanzado del inglés (oral y escrito).

La posición estará basada en nuestras oficinas en Lima.

Para postular, ingresa aquí.

¡Muchas gracias!