¡Buscamos Gerentes de Marca y Comunicaciones!

Laboratoria existe para darle una carrera en el mundo tecnológico a miles de mujeres en América Latina, transformando su futuro y el rostro de la industria digital que las recibe. En tan solo 2 años, ya somos 45 personas en tres países, y pronto seremos muchos más. Para llegar tan lejos como soñamos, necesitamos al mejor talento en nuestro equipo. Si quieres empezar el 2017 con el mejor trabajo del mundo, postula a esta posición.


Lo que harías:

Liderar todo lo relacionado a comunicaciones de Laboratoria en un país. Estamos en México, Perú y Chile y en cada país necesitamos a un Gerente de Comunicaciones que lidere lo siguiente en cada país:

  1. Atraer a las mejores postulantes. En Laboratoria tenemos una convocatoria continua, con dos “seasons” en el año, donde invertimos en atraer a postulantes a las 2 promociones que tenemos cada año.
  2. Relaciones con nuestros principales “stakeholders”. Laboratoria es un gran movimiento, al que se suman estudiantes, empleadores, donantes, aliados tech, gobierno, personalidades, etc. Hay que mantenerlos “enganchados” con reportes formales y una que otra sorpresa.
  3. Manejo de la prensa y medios de comunicación. Laboratoria ha despertado mucho interés de los medios y líderes locales y mundiales, como el presidente Obama, Mark Zuckerberg y la presidenta Bachelet. Te tocará coordinar con los medios de manera reactiva y proactiva para sacarle el máximo provecho a cada situación.
  4. Redes sociales y medios de comunicación. Día a día, vas a poder construir nuestra marca en las redes y otros medios, para llegarle a potenciales estudiantes y todos los interesados en nuestro programa.
  5. Manejo de eventos e invitaciones. Los principales eventos de Laboratoria en el año son el “Talent Fest”, donde las empresas conocen a nuestras estudiantes y “las graduaciones”, donde las coders de Laboratoria terminan el “bootcamp” de 6 meses y comienza su colocación laboral y su educación contínua con nosotros. Tendrás un rol protagónico organizando estos eventos. Además, te tocará liderar la participación de Laboratoria en eventos o concursos locales o los cuales valga la pena asistir.
  6. Manejo de un “coordinador de comunicaciones”. Tendrás a una mano derecha para ayudarte en la creación de contenido “crudo” local (imágenes, video) y en responder a la gran cantidad de solicitudes que recibimos en las redes, nuestro correo y nuestro “labofono”.

Además de tus responsabilidades en el país, liderarás uno de nuestros tres “centers of expertise” a nivel regional, involucrando a los gerentes de comunicaciones de los otros países. Nuestro objetivo es armar un equipazo de comunicaciones en Laboratoria que trabaje a nivel local y regional, para llevar nuestra marca a un siguiente nivel. El equipo va a estar liderado por nuestra CMO, Ana María, a quien le dicen “la chama”. Ana viene con +12 años de experiencia en marketing en Procter & Gamble, en 5 países. Con ella, vas a poder aprender y aportar en un Marketing que combina lo mejor de la estructura corporativa, con la agilidad del mundo “startupero”. La idea es que cada gerente de comunicaciones local, también lidere una de las siguientes tres áreas a nivel regional:

  1. Growth hacking: La persona encargada de esta área tienen que tener un olfato especial para las oportunidades. Verá la analítica de nuestra web y redes y hará muchos experimentos en cualquier país, para mejorar nuestro “marketing funnel” de adquisición, conversión y retención de estudiantes. Será el encargado de Facebook a nivel regional, con apoyo de los países.
  2. Copywriting: La persona encargada de esta área tiene que ser increíble con las palabras, tanto en inglés, como en español. Le tocará liderar nuestro blog (asegurando que lo lea gente muy influyente), twittear sobre todo lo interesante que hacemos y está sucediendo, escribir reportes de impacto y crear super headlines y contenidos para nuestra web. Será el encargado de Medium, Twitter y nuestra web a nivel regional.
  3. Visual identity: La persona encargada de esta área tiene que tener un ojo de águila, para crear la mejor identidad visual para Laboratoria. Trabajando con nuestra diseñadora y con proveedores externos, le tocará liderar todo lo relacionado a imagen visual y videos de Laboratoria. Será el encargado de nuestro YouTube Channel a nivel regional, del contenido educativo a montar para las estudiantes en nuestro Learning Management System, de las imágenes a usar de forma masiva, decorar nuestras oficinas y producir merchandising super cool para regalar o vender.


Lo que buscamos:

  1. Actitud de hacer “awesome happen”. En Laboratoria hay muchísimo por hacer. Nuestra visión es ser el principal proveedor de talento tech femenino, de Latinoamérica para el mundo. Para lograrlo queremos entrenar a más de 10.000 mujeres jóvenes, mejorando su condición social y transformando su futuro. Para lograrlo, necesitamos gente que no solo siga instrucciones, sino que sea proactiva en sobrepasar las expectativas, traer nuevas ideas de gran impacto, mejorar lo que hacemos y lograr cosas increíbles.
  2. Autonomía con orden y agilidad. Como hay tanto por hacer, necesitamos personas que puedan encargarse de grandes proyectos, liderando un equipo y reportando avances. No nos gusta “micromanage” a la gente. Nos gusta dejarlas libres, pero confiando en que vendrán a mostrarnos lo que van avanzando con orden y agilidad, apoyándose en herramientas como “trello” y “slack”.
  3. Trabajo en equipo. Vas a ser parte de la “tribu” de comunicaciones y de uno o de varios “squads”, como llamamos a nuestros equipos de trabajo. Debes poder comunicarte amigablemente con todos y con disciplina, para lograr que todos avancen en lo que les corresponde.
  4. Experiencia en al menos una de las tres áreas antes mencionada. Como te contamos anteriormente, deberás liderar un “center of expertise” para toda la región, además de tus responsabilidades como gerente de comunicaciones local. Por favor adjunta a tu CV, evidencia de cosas que hayas hecho en alguna o varias de estas tres áreas. En “Growth hacking” nos puedes mostrar un “funnel” que hayas liderado (quitando los datos confidenciales) y contarnos de un “hack” que hayas encontrado para crecer alguna de las métricas. En “Copywriting” nos puedes mandar blogs que hayas escrito, en inglés y en español. En “Visual identity” nos puedes enviar videos o campañas visuales que hayas liderado directamente o con una agencia.
  5. Sentido social, sin perder la obsesión por la calidad. En Laboratoria todo lo que hacemos está en línea con nuestra misión social de darle acceso a educación y trabajo en el mundo tech a mujeres con limitaciones económicas y muchísimo potencial. Sin embargo, no vemos nuestro trabajo como caridad. Laboratoria es un emprendimiento social que busca la autosostenibilidad y para ello hay que asegurar la calidad. Por eso somos exigentes en nuestra selección, en nuestra formación y en nuestra colocación laboral. Por eso somos exigentes con nuestra gente también. Necesitamos gente que se motive por nuestra misión social, pero que no solo le ponga corazón a lo que hace, sino que también use todas sus neuronas, para hacer Laboratoria cada vez mejor, para cumplir nuestro compromiso con las estudiantes y las empresas que contratan nuestro talento, e impactar el mundo que nos rodea.


Antecedentes que nos encantaría que tengas:

  • Bachiller o Master en Comunicaciones, Marketing o carreras afines.
  • +3 años de experiencia en el mundo de marca y comunicaciones, en una empresa, una startup, una agencia o lo que sea.
  • Experiencia trabajando en emprendimientos y/o proyectos empresariales de rápido crecimiento.
  • Experiencia trabajando con equipos regionales.
  • La experiencia en el sector tech es un plus.


La posición puede estar basada en cualquiera de nuestras oficinas en Santiago de Chile, Lima o Ciudad de México. Para postular, por favor envíanos tu perfil de LinkedIn, CV, evidencia de trabajo en los “center of expertise” que buscamos y una carta de intención a mafe@laboratoria.la. Por favor especifica el “center of expertise” que más te interesa. ¡Muchas gracias!