En Laboratoria creemos que el aprendizaje debería evolucionar tan rápido como el mundo tecnológico. Las personas deberían recibir las habilidades que verdaderamente necesitan para su futuro profesional y las empresas deberían contar con talento realmente capacitado para impulsar su innovación digital.

En Laboratoria queremos cambiar esta realidad. El mundo tecnológico es fascinante, y no debería ser exclusivo, ni de un solo género. Desde nuestros inicios en el 2015 decidimos trabajar con mujeres, hoy más de 600, a quienes hemos entrenado como Frontend Developers o UX Designers en Perú, Chile, México y Brasil. Tenemos una tasa de empleabilidad superior al 80% insertando a nuestras alumnas en empresas como Everis, IBM, Thoughtworks, Scotiabank, BCP, etc.

Además, colocando talento nos hemos dado cuenta que tenemos un gran rol que jugar en impulsar la transformación digital de muchas compañias, capacitando también a sus líderes para ayudarlos a innovar en digital y así abrir más puestos de trabajo para nuestras estudiantes. En un año ya hemos capacitado a más de 600 líderes empresariales, obteniendo interesantes ingresos para nuestro programa base.

Laboratoria es un empresa que usa la tecnología para innovar. Contamos con una base tecnológica importante que nos permite optimizar nuestra capacidad de brindar un entorno de aprendizaje de calidad y de generar las conexiones adecuadas entre nuestro talento y las oportunidades laborales que hay en el mercado. Para lograrlo adoptamos la experimentación, hacemos diseño basado en data, aprovechamos el talento externo, y nos enfocamos en generar soluciones omnicanales para las experiencias de aprendizaje que ofrecemos.

Todo esto lo hemos logrado gracias a un equipo increíble al cual podrías sumarte si te interesa este reto. Puedes conocer un poco más de Laboratoria y el puesto ingresando al siguiente enlace. Asimismo, si quieres conocer más sobre la cultura laboral que nos hace únicos, ingresa aquí.

Responsabilidades

  • Planificar, diseñar y construir la arquitectura tecnológica de los productos de Inserción Laboral y su integración con otras tecnologías en Laboratoria.
  • Liderar el desarrollo y mantenimiento del backend de los productos digitales de Inserción Laboral.
  • Coordinar con los equipos que desarrollan el API y el Learning Management System para implementar el desarrollo de componentes que se puedan democratizar.
  • Compartir sus experiencias y aprendizajes en el Chapter de Developers de Laboratoria

Requerimientos técnicos:

  • 3+ años de experiencia como desarrollador web haciendo aplicaciones y productos digitales complejos
  • Experiencia amplia en HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+), tanto en browsers como Node.js
  • React/Redux
  • Experiencia con Git y GitHub
  • TDD (mocha, jest, ...)
  • Autónomo. Tienes súper habilidades de organización, integridad, y buen seguimiento para realizar tareas presenciales y remotas
  • Experiencia liderando proyecto con frameworks Ágiles
  • Experiencia trabajando en ambientes de alta incertidumbre
  • Quieres ser parte de una organización que sueña en grande y busca tener un impacto positivo en el mundo
  • Puedes comunicarte y escribir en inglés
  • Es un super plus si participas o has participado de proyectos de código abierto y comunidades de desarrolladorxs

La posición puede estar basada en Lima o ser remota. Para postular, ingresa aquí.