Laboratoria existe para darle una carrera en el mundo tecnológico a miles de mujeres en América Latina, transformando su futuro y el rostro de la industria digital que las recibe. Hoy somos más de 80 personas en cuatro países, y pronto seremos muchos más. Para llegar tan lejos como soñamos, necesitamos al mejor talento en nuestro equipo.

Lo que harías:

Como Brand Manager de Laboratoria serás responsable por liderar todas las comunicaciones y acciones de marca hacia los distintos stakeholders de la organización (estudiantes, empresas, donantes, etc). Trabajarás de forma cercana con el equipo de Brand regional y con el equipo local de Operaciones para definir estrategias y atender a las diversas necesidades de comunicaciones y posicionamiento de Laboratoria. De forma más específica:

1. Atraer a las mejores postulantes para el programa. En Laboratoria tenemos una convocatoria continua, donde invitamos a que mujeres jóvenes con oportunidades limitadas y ganas de superarse postulen a nuestro programa de formación para iniciar una carrera en tecnología. El/la Brand Manager lidera la estrategia y la implementación de la convocatoria a nivel local, y se asegura de obtener la cantidad y calidad de postulantes necesarias para una convocatoria exitosa. Esto implica comunicaciones tanto online como offline.

2. Relaciones con nuestros principales “stakeholders”. Laboratoria es un gran movimiento, al que se suman estudiantes, egresadas, empleadores, donantes, aliados tech, gobierno, personalidades, etc. Hay que mantenerlos “enganchados” con comunicación atractiva y una que otra sorpresa. A su vez, armar casos de negocio/éxito con empresas que puedan ser comunicacionales. Liderarías la creación y distribución de diferentes contenidos así como los canales de comunicación con los diferentes “stakeholders”.

3. Posicionamiento de Laboratoria. En Laboratoria somos más conocidos por nuestro programa de formación de mujeres en programación, pero también somos líderes en América Latina en la identificación, formación y colocación de talento en la industria así como en temas de transformación digital, cultura y diversidad en el trabajo, y estrategias de crecimiento utilizando metodologías Lean. Queremos transformar nuestras industrias en una gran economía digital. Gran parte de este rol estará enfocado en potenciar el posicionamiento de Laboratoria a nivel local para contribuir con las metas de sostenibilidad de la organización.

4. Manejo de eventos e invitaciones. Los principales eventos de Laboratoria en el año son el “Talent Fest”, el evento de talento tech de mujeres más relevante en América Latina , “las graduaciones”, donde las estudiantes de Laboratoria terminan el “bootcamp” de 6 meses y comienza su colocación laboral. Así, como también otros eventos para aliados que puedan agregar valor al área comercial de la organización. Tendrás un rol protagónico organizando estos eventos. Además, te tocará liderar la participación de Laboratoria en eventos o concursos locales estratégicos.

5. Manejo de la prensa y medios de comunicación. Laboratoria ha despertado mucho interés de los medios y líderes mundiales, como el presidente Obama y Mark Zuckerberg. Te tocará coordinar con los medios de manera reactiva y proactiva para sacarle el máximo provecho a cada situación con los medios locales.

Lo que buscamos:

En Laboratoria buscamos a personas que se identifican con nuestra visión y cultura de trabajo. En nuestra experiencia, es el mejor indicador de qué tan buen fit seremos unx para el otrx! En este little book of culture” podrás conocer los principios y valores que nos guían todos los días para que puedas imaginarte en este ambiente de trabajo. Si te emociona lo que lees, no dejes de postular!

Para este rol además, será especialmente importante:

Autonomía con alineamiento. Buscamos personas con buen criterio y poder de decisión, que son autónomos en su trabajo y que no requieren “micromanagement”, pero con alta capacidad de alineación con el resto del equipo. Es un rol dinámico, que requiere coordinación con varias personas en diversos países, y por ende, una comunicación fluida y buena capacidad de trabajo en equipo serán muy importantes!

Disciplina y buen manejo de tiempo. Este rol requiere manejar varias cosas al mismo tiempo, saber priorizar lo más importante y saber cuando es necesario atender lo más urgente. También implica tanto actividades proactivas, como momentos donde reaccionar será más importante. Tener disciplina en el trabajo, buenas habilidades de organización y de manejo de tiempo serán importantes para poder cumplir con todo lo que el rol requiere.

Antecedentes que nos encantaría que tengas:

• Experiencia en Marketing y/o Comunicaciones de 1-2 años en una empresa, una startup, una agencia u otros.

• Experiencia trabajando en emprendimientos y/o proyectos empresariales de rápido crecimiento.

• Experiencia trabajando con equipos internacionales.

• La experiencia en el sector tech es un plus (contactos en el mundo tech, influencers, etc).

• Excelentes habilidades de escritura (conocimiento en manejo de blogs también es un plus!)

• Inglés avanzado es un plus!

La posición es presencial y a tiempo completo, y está basada en nuestras oficinas en Santiago, Lima y São Paulo. Para postular, por favor ingresa aquí, indicando a qué sede deseas postular.

¡Muchas gracias!