Laboratoria existe para darle una carrera en el sector tech a miles de mujeres en América Latina, transformando su futuro y la industria digital en nuestra región. Hoy tenemos sedes en Chile, Perú y México, y seguiremos creciendo para convertirnos en la principal fuente de talento femenino tech de América Latina para el mundo. El reto no es menor, pero no podemos pensar en una mejor causa a la que dedicar nuestros días. Para llegar tan lejos como soñamos, queremos tener al mejor talento en nuestro equipo. Con sedes en Ciudad de México y prontamente en Guadalajara, queremos impulsar el crecimiento de Laboratoria en México y buscamos a un(a) líder y emprendedor(a) nato que pueda liderar este proceso.

Si quieres ser parte de transformar la industria de tecnología latinoamericana y redefinir cómo preparamos a los jóvenes para los empleos del futuro, queremos hablar contigo.

El rol:

Director(a) de Laboratoria en México, que lidere al equipo para implementar las operaciones que generan nuestro impacto. Tu reto es convertir a Laboratoria en la mejor fuente de talento femenino tech en el país, logrando su sostenibilidad, impacto y crecimiento. Este es un rol de liderazgo en la organización, altamente emprendedor y clave en el futuro de Laboratoria.

Lo que harás:

  • Equipo. Tu serás el/la líder de un equipo de más de 20 personas. Como tal, una de tus principales responsabilidades es guiarlos, asegurar que sean los mejores en su rol y acompañar su crecimiento.
  • Posicionamiento. Liderarás el posicionamiento de Laboratoria en México, creciendo las redes con potenciales empresas empleadoras y organizaciones aliadas para consolidarnos como la principal fuente de talento tech. Serás el principal representante de Laboratoria en el país.
  • Operaciones. Serás el/la líder del equipo y el/la responsable de las operaciones en México, de manera directa con el equipo en la CDMX, y acompañando de cerca al Director/a en Guadalajara. En Laboratoria esto implica liderar el proceso de convocatoria y selección, asegurar que ofrecemos la mejor formación en desarrollo web a nuestras alumnas, y ejecutar un proceso de inserción laboral que garantice los mejores empleos para nuestras developers. Para poder hacer esto, coordinarás con el equipo regional de producto que se encarga del diseño de todos los procesos clave y su mejora continua con base en el feedback de las sedes.
  • Sostenibilidad. Deberás crear las condiciones necesarias para garantizar la sostenibilidad de Laboratoria en México, formando alianzas con potenciales donantes y avanzando la generación de ingresos propios mediante servicios de capacitación continua a egresadas, empresas empleadoras e identificando nuevas oportunidades.

Quién eres:

  • Lo primero y más importante. Has sido emprendedor(a), o tienes un enorme espíritu por serlo. Este rol implica liderar un startup en uno de nuestros principales mercados. Como tal, debes tener la garra, adaptabilidad y liderazgo que caracteriza a los emprendedores que sobreviven.
  • Casi tan importante como lo anterior: manejo de personas. Has liderado a un equipo de operaciones antes. Sabes cómo identificar al talento adecuado para cada rol y cómo invertir en el crecimiento y desarrollo de tu equipo.
  • Eres bueno/a para forjar relaciones con todo tipo de actores. Al ser la cara de Laboratoria en México, debes tener un talento especial para forjar relaciones claves para el posicionamiento de Laboratoria. Debes poder conectarte de manera sincera con las mujeres que buscan una mejor oportunidad de vida en Laboratoria, con CEOs de las empresas más grandes de tecnología, y todos los actores del ecosistema de tecnología y emprendimiento.
  • Te sientes bien con la autonomía. Nuestro equipo regional trabaja de cerca con todas las sedes, pero nos gustan los Directores independientes, que pueden tomar decisiones y resolver problemas con su criterio.
  • Compromiso social. Realmente quieres ser parte de una organización que sueña en grande y busca crear una América Latina más justa.

Antecedentes:

  • Al menos seis años de experiencia profesional en gestión de proyectos.
  • Al menos tres años de experiencia manejando un equipo de operaciones.
  • Maestría en administración, gestión, emprendimiento, o campos afines es deseable.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Conocimiento/experiencia con el mundo de emprendimiento y la industria de tecnología en México.

Esta posición está basada en la Ciudad de México y es a tiempo completo. Para postular, por favor envíanos tu perfil de LinkedIn, y un video de máximo dos minutos explicando tu interés, o una carta de intención de máximo 1 página, ambos a talento@laboratoria.la. Por favor especifica la posición a la que estás postulando en el asunto del correo.